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金点子–艺龙两副总裁被曝离职,为何高管频繁“换血”

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继2014年9月,艺龙原COO谢震和原CFO罗戎离职之后,艺龙高层再次发生重大人事变动。3月15日,艺龙方面有关人士向记者透露,艺龙法务副总裁SamiFarhad已经于3月13日正式离职,而负责酒店业务的副总裁夏青宁将于3月31日正式离职。据悉,夏青宁离职之后,艺龙的酒店业务将由CEO崔广福接管。

在线旅游的江湖混战中,最早一批进入的艺龙旅游网,正面临着市场份额大幅缩水、持续亏损和高层动荡的局面。

高管频繁“换血”

据了解,SamiFarhad于2008年6月1日加入艺龙公司,任法务部副总裁;并于2008年10月至2012年2月兼任人事部副总裁。上述艺龙有关人士告诉记者,现在,其离职后,工作将由解维冰接任。

于2007年12月加入艺龙的夏青宁现任艺龙副总裁,自2011年晋升担任LPS副总裁。消息人士称,崔广福在3月13日发给员工的邮件中提及,夏青宁“为艺龙LPS(LodgingPartnerService)团队组织建设、人员发展和培养、业务和生意发展做出了卓越的贡献”。对于夏青宁的离职动向,消息人士称,其或将如此前离职的COO谢震般加入创业的大潮,但具体项目不详。

记者发现,上一次艺龙高管震动仅发生在半年前,当时COO与CFO双双离职。

稍早之前的2014年7月,艺龙引进金宇晖和朱瑞清两位技术型副总裁,分别担任无线业务部技术副总裁和平台副总裁,欲坚守移动端并寻求新突破。然而,短短几个月,朱瑞清现在也已经离职,并和去年11月离职的艺龙移动业务副总裁沈巍一起启动了创业项目。

此外,艺龙机票业务高级总监何涛,也在今年1月离职,并在近期加盟去哪儿担任酒店事业部副总裁。

高管为何频繁“换血”?艺龙自2005年来连续发生的多起重大人事变动,让外界的担忧更加严重。有业内人士表示,一直深陷亏损泥潭的艺龙是否正如外界猜测般:高管离职是对公司业绩失去信心所致?

业绩不佳压力大

记者注意到,艺龙最新披露的2014年第四季度财报再次让其面临不小的压力。

记者发现,继5年以来首次出现年度亏损的2013年之后,艺龙的2014年并没有扭亏,而是同比亏损扩大60%。

财报数据显示,2014年第四季度艺龙净亏损为2.07亿元(人民币,下同),而上一年同期净亏损为0.44亿元。艺龙2014年全年净亏损为2.69亿元,而2013年全年净亏损为1.68亿元。对于亏损,财报中解释,公司运营成本的增加、尤其是其核心业务酒店预订市场运营成本的增加为原因之一。

事实上,在激烈的在线旅游市场竞争中,艺龙现在所处的境地更加尴尬。目前,行业的老大地位依旧由携程保持。同时,艺龙的市场份额在同程、去哪儿以及途牛等的轮番抢占下大幅缩水。

对此,易观国际分析师朱正煜分析称,艺龙业绩下滑的主要原因在于,单一业务模式给艺龙带来的负面影响。“单业务模式是艺龙的软肋,在越来越多元化的OTA市场,单业务模式发展不仅容易让习惯了一条龙服务的用户体验不佳,还会使得公司业务资金储备不足。”朱正煜说。

来源:每日经济新闻

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