金点子—贡献金点子 力帆很卖力
由重庆市工商联、西南大学、蓝洋金融、重庆晨报共同主办，中国西部非公有制经济研究中心承办的“蓝洋金融·首届美丽重庆———金点子”征集活动开始以来，力帆集团工会便鼓励员工踊跃参与。昨日，力帆集团工会主席兰庭琴透露，截至目前，力帆集团已有200多名员工贡献了他们的“金点子”。
员工参与，一举可多得
兰庭琴说：“我们鼓励员工参与这项活动出于多方面的考虑，既可以为社会贡献价值，为集团增强凝聚力，也能让员工个人在这个过程中得到提升和学习。”
兰庭琴表示，力帆集团作为重庆市的龙头企业，应该为富民兴渝的大战略贡献自己的力量，这不仅体现在企业自身的经营和发展上，如果他们的建议能让自己的家乡在各个方面更上一层楼，也能充分体现出企业和员工们的社会责任感。
同时，在号召员工参与和员工积极行动的过程中，力帆集团还附带着培养了员工对企业的情感，增强了凝聚力。“而且还有实实在在的3000元到10万元的大奖，一举多得，何乐不为？”兰庭琴笑着说。
每个车间 都设建议箱
兰庭琴介绍，不只是参加“金点子”活动，其实日常当中力帆集团就非常注重从员工中收集好的关于生产、生活方面的建议，而且他们还在力帆集团的每个车间门口都设置了合理化建议箱，员工有什么意见或者建议都可以提。
兰庭琴说：“合理化建议箱的设置，并不是管理层的一厢情愿，广大员工都有兴趣积极提出自己的建议。”她透露，平均每个建议箱每个星期都会有十几二十条的建议，像给新车命名，给集团提出管理理念，提高产品质量、劳动效率，降低生产成本，改善生活条件，完善生产工序等方面的建议几乎每天都有。
在力帆工作了14年的岳萍这次也参加了“金点子”征集活动，她说自己提了一些关于改善住宅区周边环境的建议，尽管不是很成熟，也希望能给家乡的建设出一份力。
来源： 重庆晨报讯
